Pokloni za lica izvan kompanije

Obezbeđivanje poklona licima koja nisu u radnom odnosu kod poslodavca

Jedna od aktuelnih tema pred novogodišnje praznike jeste i obezbedjivanje poklona licima koja nisu zaposlena kod poslodavca. Takva vrsta poklona u određenim uslovima može biti neoporeziva.

Ukoliko poslodavac obezbedi i daje poklone bivšim zaposlenima koji nisu više u radnom odnosu kod davaoca poklona, poslovnim partnerima odnosno drugim fizičkim licima koja su doprinela delatnosti isplatioca, takav oblik davanja, može imati poreski tretman (Zakona o porezu na dohodak građana) kao nagrade i druga slična davanja fizičkim licima koja nisu zaposlena kod isplatioca, a koja proizlaze iz rada ili druge vrste doprinosa delatnosti isplatioca, u iznosu preko 16.666,00 dinara godišnje (trenutno), ostvarena od jednog isplatioca.

U skladu sa navedenim kada se pokloni za Novu godinu i Božić daju bivšim zaposlenima koji nisu u radnom odnosu kod davaoca istog, poslovnim partnerima ili drugim fizičkim licima koja nisu zaposlena kod isplatioca, a koja proizlaze iz rada ili druge vrste doprinosa delatnosti isplatioca, do iznosa od 16.666,00 dinara, ne plaća se porez na druge prihode.

Prihod za oporezivanje koji fizičko lice ostvari po osnovu nagrade i drugih sličnih davanja fizičkim licima iznad 16.666 dinara, čini razlika između ostvarenog prihoda i tog neoporezivog iznosa, uvećana za pripadajuće obaveze koje se plaćaju na teret primaoca prihoda (Zakon o porezu na dohodak građana). Kada je reč o prihodima za koje nije propisana obaveza plaćanja doprinosa Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje kao što su davanja koja se vrše fizičkim licima koja nisu zaposlena kod isplatioca a ista nisu u vezi sa radom u odnosu na isplatioca (davanje poklona bivšim zaposlenim koji nisu više u radnom odnosu kod davaoca poklona, poslovnim partnerima odnosno drugim licima koji su doprineli delatnosti isplatioca), na oporeziv prihod se obračunava samo porez, ali se ne obračunavaju doprinosi za obavezno socijalno osiguranje.